Manager - HVAC

Waremme, Belgique

Le processus de recrutement pour ce poste est réalisé en collaboration avec Habeas.

Description de ta nouvelle fonction

En tant que Manager HVAC, vous intégrez le bureau d’études (composé des cellules énergies renouvelables, audits énergétiques, éclairage, HVAC, …) et supervisez la partie HVAC, composée aujourd’hui d’une personne. Votre mission consiste à développer et organiser un département en phase de développement (processus de vente, processus de formation, outils et logiciels, projets, développement de l’équipe…).

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Vous gérez des projets HVAC de A à Z pour des partenaires privés ou publics ;

  • Vous réalisez le dimensionnement optimal et durable des installations HVAC pour les partenaires;

  • Vous développez un réseau de prestataires HVAC fiables et compétents;

  • Vous apportez vos compétences techniques et managériales afin de faire évoluer le département ;

  • Vous réalisez le recrutement de votre équipe, accompagné d’un directeur des ressources humaines ;

  • Vous participez à l’élaboration d’offres pour les projets HVAC ;

  • Vous mettez en place un module interne de formation ;

  • Vous fixez les priorités et les objectifs individuels des membres de votre équipe ;

  • Vous assurez le suivi financier des projets et des équipes et en faites le reporting auprès de la direction ;

  • Vous assurez une veille technologique active dans votre domaine.

A propos de toi

  • Vous êtes ingénieur de formation (industriel ou civil).

  • Une première expérience réussie en matière d’HVAC auprès d’un bureau d’étude ou d’un installateur est requise (pouvoir choisir une solution, la développer et l’implémenter).

  • Une première expérience en gestion d’équipe sera vivement privilégiée. Vous avez au minimum un vrai potentiel managérial.

  • Vous faites preuve de leadership et d’organisation, primordiaux dans ce contexte de développement.

  • Vous anticipez les besoins du département et les développements futurs et prioritaires à réaliser pour servir au mieux les clients et conserver une atmosphère de travail positive.

  • Vous parlez couramment le français.



A propos de Broptimize...

Broptimize est la startup belge des énergies issue de l’Université de Liège.

La transition énergétique est le secteur d’activité de demain, comme l’était l’informatique il y a 30 ans. Elle devient un véritable facteur de différenciation pour les entreprises car elle impacte positivement chacun des piliers de la responsabilité sociétale de celles-ci. Dans ce contexte, notre mission est de guider les entreprises vers un développement plus compétitif et plus durable par un accompagnement intégré et transparent dans l’optimisation de leurs besoins énergétiques et la mise en œuvre de leurs projets

Broptimize est en constante évolution, doublant ses effectifs chaque année depuis 5 ans désormais. Nous cherchons donc perpétuellement de nouveaux talents prêts à rejoindre la BroptiFamily, une équipe composée de jeunes d’esprit avides de participer à la croissance d’une société où bienveillance, ambition, liberté et fierté sont les maîtres mots.


La consommation énergétique et la durabilité des entreprises sont des thématiques au cœur de l’actualité. Elles représentent des secteurs d’avenir où tu auras un rôle de premier plan avec un impact direct pour nos clients.

Travailler chez Broptimize offre bien plus qu’un salaire intéressant et des avantages extralégaux. De par sa volonté de se développer constamment, tu auras d’énormes possibilités d’évolution et tu participeras surtout à la poursuite de cette belle success story made in Belgium.


Offre proposée

  • L’opportunité de jouer un rôle moteur dans la belle success story made in Belgium de cette startup en grande croissance constante et nourrissant d’ambitieux et réalistes objectifs.

  • Des thématiques de consommation énergétique et de durabilité particulièrement au cœur de l’actualité et tout autant déterminantes pour le futur.

  • Une fonction au cœur de l’entreprise en contact avec les différents départements.

  • L’occasion d’apporter une réelle valeur ajoutée à la gestion et au développement du service.

  • Une culture de travail familiale, jeune et dynamique, favorisant l’échange et la responsabilisation de chacun.

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un package salarial lié à votre expérience.

Postule pour ton job de rêve!

Si tu es convaincu que tu es l’élément manquant à notre équipe, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation. Anne-Christel Pirlet, notre Directrice des Ressources Humaines, répondra à ta candidature dans les plus brefs délais.