Manager - Stabilité

Waremme, Belgique

Description de ta nouvelle fonction

Notre bureau d’études cherche un nouveau leader pour porter son département spécialisé en stabilités. En plein développement, nous souhaitons donner un coup d’accélérateur dans le développement de ces compétences afin de jouer un rôle toujours plus actif dans la transition énergétique.

Le Manager – Ingénieur en stabilités doit dès lors mettre en place la structure du département, assurer sa croissance tout en conservant une atmosphère de travail à la fois épanouissante et motivante pour ses collaborateurs. Il doit organiser, planifier et optimiser le service en favorisant les échanges au sein du département mais également avec les autres départements de l’entreprise.

Concrètement, tes missions en tant que Manager – Ingénieur en stabilités:

  • Tu gères des projets en stabilités pour des partenaires privés ou publics;

  • Tu apportes tes compétences techniques et managériales afin de faire évoluer le département et ton équipe;

  • Tu mets en place un module interne de formation;

  • Tu assures une veille technologique active dans les domaines des stabilités;

  • Tu développes un réseau de prestataires fiables et compétents;

  • Tu fixes les priorités et les objectifs individuels des membres de ton équipe;

  • Tu assures le suivi financier des projets de ton équipe et en fais le reporting;

Tu réalises le recrutement de ton équipe, en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour t’aider dans cette tâche.

Le domaine de l’énergie est sur toutes les lèvres, désormais ! Plus aucune firme, à l’heure actuelle, ne peut éluder le sujet. Ce constat, combiné au dynamisme de l’entreprise, explique pourquoi Broptimize Energy est passé du rang de startup à celui d’entreprise confirmée en moins de 6 ans. Tu as donc un rôle clé à jouer en gérant une équipe d’une entreprise en forte croissance, dont les effectifs doublent chaque année !


Rejoins la BroptiFamily !

Broptimize est la startup belge des énergies, issue de l’Université de Liège (VentureLab).

Selon nous, la transition énergétique sera demain un facteur de différenciation car elle impacte chacun des piliers de la responsabilité sociétale des entreprises. Dans ce contexte, notre mission est de guider les entreprises vers un développement plus compétitif et plus durable par un accompagnement intégré et transparent dans l’optimisation de leurs besoins énergétiques et la mise en œuvre de leurs projets.

En constante évolution, nous cherchons perpétuellement de nouveaux membres prêts à rejoindre la BroptiFamily, une équipe composée de jeunes d’esprit avides de participer à la croissance d’une société où bienveillanceambitionliberté et fierté sont les maîtres mots.

La consommation énergétique et la durabilité des entreprises sont des thématiques au cœur de l’actualité. Elles représentent des secteurs d’avenir où tu auras un rôle de premier plan avec un impact direct pour nos clients.

Travailler chez Broptimize offre bien plus qu’un salaire intéressant et des avantages extralégaux. Tu auras des possibilités d’évolution dans une entreprise en développement permanent, qui veut que ses collaborateurs suivent un parcours de formation complet dans une ambiance de travail joviale, motivante et faite de challenges.

A propos de toi

Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’un master en ingénierie (civil, industriel) ou d’une formation jugée équivalente. 

Il est avant tout capital que tu fasses preuve de leadership et d’organisation. Tu auras pour mission de structurer et développer un département en phase de développement pour en faire un module phare pour le futur de l’entreprise. Une première expérience avérée en stabilités est un atout mais n’est pas obligatoire.

Tu es par ailleurs visionnaire au sens où tu anticipes les besoins du département et les développements futurs et prioritaires à réaliser pour servir au mieux les clients et conserver une atmosphère de travail positive. 

Tu sais fixer les priorités, distinguer l’urgent de ce qui peut attendre, permettant à chacun des membres de contribuer à ce que l’équipe atteigne ses objectifs globaux.

Enfin, en termes d’aptitudes à la communication, tu disposes naturellement des compétences habituelles qui font un excellent manager.


Postule pour ton job de rêve !

Si tu es convaincu que tu es l’élément manquant à notre équipe, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation. Anne-Christel Pirlet, notre Directrice des Ressources Humaines, répondra à ta candidature dans les plus brefs délais.